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Setor: 
Perfil: 

Arubaito, Casal, Homem, Mulher

Descrição: 

A)Confeitaria, fábrica de sobremesas como bolos, tortas, pudins e outros tipos de doces para abastecimento em rede de lojas de supermercado.
B)NIPPON HAMU - fábrica de congelados como gyoza, shumai, bolinho de camarao e outros tipos de congelados.
Tipos de trabalho: Preparar a massa, assar, cortar, confeitar e embalar.

Local: 
Aichi
Salário: 

Confeitaria: Homens e Mulheres: ¥ 950/hora
Hora Extra + 25%: ¥1.187/hora
Nippon Hamu: Homens e Mulheres: ¥ 900/hora
Hora Extra + 25%: ¥1.125/hora
Confeitaria: Fechamento é no final do mês sendo dia 30 ou 31 e o pagamento será no dia 21 do mês subsequente (caso este dia seja feriado nacional,sábado ou domingo, será pago no primeiro dia útil posterior).
Nippon Hamu: Fechamento é no dia 15 de cada mês e o pagamento será no dia 5 do mês subsequente (caso este dia seja feriado nacional,sábado ou domingo, será pago no primeiro dia útil posterior).

Horário de trabalho: 

Horário: A escala de entrada e saída será determinada pela administração da fábrica.
Horas de trabalho: São 8 horas normais e o que ultrapassar será considerado hora extra.
Hora extra:A quantidade de horas extras varia de acordo com a época. (Obrigatório ficar até o final)
Folga: 1 dia a cada 6 dias trabalhados (6x1), sendo que o dia da folga será pré determinado pela administração da fábrica.

Moradia: 

Apto.: Aluguel ¥ 20.000/mês por pessoa (já incluso despesas de água, luz e gás). O apartamento será dividido por 2 pessoas/quarto.
Futon: aluguel de ¥ 1.700/mês por jogo de edredom.
Lavagem de uniforme: No ato do desligamento da empresa, o uniforme será lavado na lavanderia e devolvido à empresa contratante, o custo de ¥ 2.000 será descontado do salário.

Seguro Saúde: 

Seguro acidente: (¥980/mês)

Obs: 

Obs.:TODAS AS CONDIÇÕES DE ARUBAITO SÃO VÁLIDAS ÀQUELES QUE TRABALHAM NO PERÍODO DE DEZEMBRO A MARÇO.

REGULAMENTOS
1-NA FÁBRICA :
A-SEGUIR RIGOROSAMENTE O HORÁRIO DE ENTRADA E SAÍDA SEM ATRASAR OU SAIR ANTES DO HORÁRIO MESMO NAS HORAS EXTRAS. SE POR ALGUM MOTIVO HOUVER NECESSIDADE DE ENTRAR DEPOIS DO HORÁRIO DE ENTRADA OU SAIR ANTES DO HORARIO DE SAIDA, AVISAR COM ANTECEDÊNCIA O ENCARREGADO DA EMPREITEIRA OU CHEFE DO SETOR DE TRABALHO.
B-SEGUIR E OBEDECER AS INSTRUCÕES E COMANDO DO LÍDER E CHEFE DO SETOR DE TRABALHO.
C-SEGUIR RIGOROSAMENTE O DIA DA ENTREGA DO MATERIAL PARA O EXAME DE FEZES FEITO MENSALMENTE
D-SEGUIR RIGORASAMENTE AS NORMAS DE HIGIENE DA FABRICA.
E-NO CASO DE RECISÃO DE CONTRATO OU PEDIDO DE DEMISSÃO, AVISAR COM NO MÍNIMO DE 30 DIAS DE ANTECEDÊNCIA E DEVOLVENDO TODOS OS PERTENCES DA EMPREITEIRA E DA FÁBRICA.

OBS : NÃO SENDO CUMPRIDO O REGULAMENTO SERÁ COBRADO MULTA NO VALOR DE ¥10.000.

2-NOS APARTAMENTOS :
A-ZELAR PELOS PERTENCES DA EMPRESA E DO APARTAMENTO MANTEDO SEMPRE LIMPO .CASO DANIFIQUE ALGUMA COISA OU PARTE DO APTO. E TAMBEM NO CASO DE DESOCUPAR O ALOJAMENTO DEIXANDO COM SUJEIRA OU LIXO ACUMULADO, A EMPRESA SERA RESSARCIDO DO PREJUÍZO DESCONTADO O VALOR DO SALÁRIO.
B-OBEDECER RIGORASAMENTE O DIA DA COLETA DO LIXO, SEPARANDO DEVIDAMENTE EM QUIMAVEIS E NÃO QUEIMAVEIS.
C-RESPEITAR O HORÁRIO DE DESCANSO DOS COMPANHEIROS DE APARTAMENTO. NÃO FAZENDO BARULHO OU SOM QUE VENHA INCOMODA-LA.
D-NÃO LEVAR ESTRANHOS AO APARTAMENTO MUITOS MENOS PERNOITAR SEM AUTORIZAÇÃO PRÉVIA.
E-CONTROLAR O CONSUMO DE ÁGUA, LUZ E GÁS. SE CASO ULTRAPASSAR O VALOR ESTIPULADO PELA EMPRESA, O EXCEDENTE SERA DESCONTADO DO SALÁRIO.

OBS : O NÃO CUMPRIMENTO DOS REGULAMENTOS ACIMA MENCIONADOS, CAUSANDO PERDAS E DANOS A EMPRESA, ESTARÁ SUJEITO A COBRANÇA DE MULTAS E PENALIDADES.

Tem interesse nessa vaga?