Autopeças
Mulheres. Faixa etaria: 18 ate 45 anos.
Fabricacao de pecas para interior e exterior de automoveis, etc.
Atividades: montagem de componentes; inspecao, alimentacao de linha, embalagem e logistica.
Setor somente e definido na fabrica.
Mulheres: ¥ 1.100/hora
Hora extra: +25% / Feriados (Shukkin): +25% / Adicional noturno: +25% (22:00 as 05:00).
Fechamento do cartao final do mes, pagamento dia 15 do mes seguinte. Deposito em C/C (somente banco do correio).
Dependendo do setor:
-Horarios: 06:30~15:15 / 16:30~01:15, mais horas extras se houver.
-Horarios: 08:00~16:45 / 17:30~01:45, mais horas extras se houver.
-Turno: Alternado (diurno-hirukin / noturno-yakin)
-Hora Extra: De acordo com a producao e setor de trabalho.
-Calendario: 5x2 (conforme a producao e setor de trabalho)
Tipo: Apartamentos 1K ou 2DK -Aluguel: ¥ 45.000~¥ 65.000/mes. -Aluguel de utensilios domesticos
(Televisao, geladeira, fogao e maquina de lavar roupa): ¥ 5.450/mes solteiros e ¥ 6.950 para casais.)
-Contas de consumo (Agua/Luz/Gas): Por conta, pagos pelos moradores em forma de boleto ou debito automatico em conta de banco.
-Transporte ate a fabrica: trem, onibus, bicicleta, carro proprio (conforme criterios: Mediante apresentacao de Documentos Obrigatorios: Carteira de habilitacao, Documento do carro e Seguro. Caso o funcionario for flagrado sem um dos
requisitos acima, a infracao pode ser penalizada desde uma simples advertencia ate a dispensa por justa causa/ criterio este definido pela fabrica.
Seguro Social (obrigatorio pela Lei Japonesa) Se divide em Seguro Saude e Aposentadoria.
-Sera descontado em media de 12~13% do salario bruto (Seguro Saude + Plano de Pensao Previdenciaria).
Obs: Calculo sujeito a variacao, ha alteracao conforme a idade do segurado.
Aumento anual de 0,155%, determinado pelo Governo.
-Podera solicitar a restituicao do Plano de Pensao Previdenciaria, apos retornar ao Brasil, recebendo 80% do valor que contribuiu durante a permanencia no Japao. (tempo minimo de contribuicao para restituicao e de 6 meses).
-Periodo maximo de restituicao e de 3 anos, os meses subsequentes pagos serao calculados separadamente.
-Seguro Saude: quando utilizado cobrira 70% do custo hospitalar sendo os 30% restantes, por conta do segurado.
-Uniforme : Primeiro uniforme e gratuito. No caso de desligamento da empresa antes de completar 6 meses, o uniforme sera cobrado.
-Adiantamento (Vale) nao e possivel: Levar o equivalente a U$500 ou ¥ 50.000 pois nao existe o adiantamento.
-Podera ocorrer demora para o inicio do trabalho, motivo: Registro na Prefeitura, Abertura de Conta-Correio e etc., tambem pelo fato das entrevistas na fabrica, serem agendadas conforme a possibilidade dos entrevistadores.
Obs. Sera feita Entrevista e Testes de Aptidao com o chefe do departamento pessoal da Fabrica , quando ocorrera a avaliacao pessoal do candidato.