Eletrônicos
Homens e mulheres ate 50 anos com 30% a 40% de japonês.
Fabricação de placas de circuito impresso.
Atividades: Operação de máquinas, metalização, laminação, inspeção e outros.
Base: ¥950~1.050/hora.
Prêmio de assiduidade:¥5.000/mês.
Adicional de hora extra:25%
Adicional Noturno:25%
Fechamento da folha de pagamento varia de acordo com o setor em que for alocado.
A-fechamento dia 20 de cada mês e pagamento no dia 15 do mês seguinte.
B-Fechamento no final de cada mês e pagamento no dia 15 do mês subsequente.
Turno diurno 08:00~16:45 Turno Noturno: 20:00~4:45
Revezamento semanal.
Alterações no revezamento de turno deverão ser consideradas.
A demanda da produção determinará a necessidade de prorrogar a jornada de trabalho regular(hora extra), ocasionando diferenças na jornada de trabalho entre as unidades, departamentos e setores.
Folgas: Conforme calendário da fábrica.
A empresa providenciará um apartamento semi-mobiliado com geladeira pequena, máquina de lavar roupa e fogão.
As despesas de consumo de água, esgoto, energia elétrica e gás ficam por conta do morador. O valor do aluguel dependerá da localização e do estado do imóvel, o desconto será feito do salário em folha de pagamento.
1DK ¥33.000~¥40.000 2DK ¥45.000~¥60.000 3DK ¥63.000~¥75.000
Os valores acima são apenas para fins comparativos.
As moradias são de uso exclusivo para funcionários da empresa, salvo casos de familiares que dependem da renda do mantenedor, por estarem impossibilitados de atuar no mercado de trabalho.
O transporte local de trabalho será providenciado pela empresa conforme as circunstâncias da necessidade( automóvel ou bicicleta), sendo que haverá casos em que o funcionário terá que se deslocar particularmente.
Seguro Social: Shakai Hoken
Será necessário, que o funcionário se torne contribuinte do seguro social e passe a ter acesso aos benefÃcios oferecidos pelo sistema, tais como: Seguro saúde, Seguro desemprego e plano de aposentadoria. O custo da contribuição varia conforme renda bruta.
Associação Hakuikai ¥500/mensal
Suporte pela empresa com propostas de oferecer, bem estar e seguridade aos funcionários.
Reserva de dinheiro: levar no mÃnimo Â¥ 50.000 para as despesas iniciais.
Uniforme: Conjunto inverno: calça, blusa e boné ¥7.250 e de verão: ¥6,800.