Autopeças
Homem entre 18 a 55 anos
DomÃnio de 0% a 30% do idioma japonês / conforme demanda
Fábrica de Automóvel, produção de mangueira de borracha.
Operador de Máquina; Inspeção (Kensa) = Inspeção a olho nú; Manuseamento de produtos quÃmicos; Serviço em pé (dia inteiro).
¥ 1.300 => inicial, ¥ 1.350 => após 6 meses completos, ¥ 1.400 => após 1 ano completo
Terá aumento conforme avaliação de comportamento e desempenho, dentro e fora do Setor e da fábrica.
Hora extra: +25% / Adicional noturno (22:00hs as 05:00hs): + 25% / Dia Extra: +25%.
FECHAMENTO DO CARTÃO: Último dia do mês, pagamento dia 15 (Caso venha ser no final de semana ou feriado, será depositado no último dia útil antes do dia 15).
DEPÓSITO EM C/C (BANCO CORREIO)
HOLERITE EM PORTUGUES
TURNO: Revezamento . (Hirukin/Yakin)
HORÃRIO: 08:30hs ~ 20:35hs / 20:30hs ~ 08:35hs
HORA EXTRA: 3 Horas
INTERVALO (KYUKEI ): Almoço 45min / 20 min antes da jornada da Hora Extra
Obs: Não existe intervalo entre o almoço e a hora extra
JORNADA: 5 X 2 , calendário elaborado pela fábrica.
Apartamento 1DK ALUGUEL: 1DK de ¥38.000 ~ 60.000 (não incluso água, luz e gás),
Obs: A moradia é determinada conforme o tipo que estiver disponÃvel.
ELETRODOMÉSTICOS: Equipados c/ geladeira, máq. de lavar roupa
-Geladeira = ¥1.550, Maq. Lavar = ¥1.550, TV = ¥ 2.350
CONTAS DE CONSUMO (Ãgua/Luz/Gás): O valor consumido será descontado do salário.
FUTON : Gratuito, caso seja cumprida os 6 meses na empresa. Caso contrário, será cobrado.
FOGÃO : Gratuito
APARELHO DE AQUECIMENTO : Gratuito
CORTINA : Gratuito
CONDUÇÃO: Souguei. Ônibus da empresa. Gratuito.
CARRO PRÓRIO: SOMENTE COM APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO E ESTACIONAMENTO.
Seguro Social (obrigatório pela Lei Japonesa): Seguro Saúde e Aposentadoria
Será descontado em média de 14~15% do salário bruto (Seguro Saúde + Plano de Pensão Previdenciária).
Obs: Cálculo sujeito a variação, há alteração conforme a idade do segurado.
Aumento anual de 0,155% , determinado pelo Governo.
Poderá solicitar a restituição do Plano de Pensão Previdenciária, após retornar ao Brasil, 80% do valor contribuÃdo. (tempo mÃnimo de contribuição para restituição é de 6 meses).
PerÃodo máximo de restituição é de 3 anos , os meses subsequentes pagos serão calculados separadamente.
Seguro Saúde: cobre 70% do custo hospitalar, sendo os 30% restantes, por conta do segurado.
- Levar o equivalente a U$500 ou ¥ 50.000.
- Casais / Folga e Turno: Sem garantia, definido pela fábrica.
- Para fumantes: permitido somente no intervalo do almoço e antes da hora extra, em locais determinados.
- O primeiro uniforme é gratuito: camisa, calça, blusa e sapato de segurança. Caso o - - ---
- Funcionário vier a se desligar da empresa antes de completar 6 meses, todas as despesas decorrentes desde o traslado até o destino de trabalho ( aeroporto⇒alojamento, despesas de transporte, uniforme, exame de saúde admissional, etc, será cobrado.
- Poderá ocorrer alguma demora para o inÃcio do trabalho, em função das providências burocráticas tais como, registro na Prefeitura, exame médico, entrevista na fábrica, etc.